A formação baseada em cassino jefe competências pode ser definida como um modelo de ensino e aprendizagem que se foca nas ♣️ habilidades ou conhecimentos ( as pessoas necessitam desenvolver para realizar tarefas, atingir meta. específicas).A seguir a serão apresentadas três características ♣️ principais da formado baseado com capacidadeS:

1. Enfoque na aplicação prática: A formação baseada em cassino jefe competências prioriza a aplica pratica ♣️ dos conhecimentos e habilidades adquirido, de valorizandoa capacidade do os alunos resolverem problemas reais ou executarrem tarefas específicas.

2. Ênfase na ♣️ avaliação contínua: Neste modelo de formação, a avaliar é continua e se dá através das diversas estratégias. como observações em ♣️ cassino jefe avaliações formativas ou provas sumativa and brúbricas;de modoa acompanhar o progresso do alunoe fornecer refeedback constante!

3. Individualização do processo ♣️ de aprendizagem: A formação baseada em cassino jefe competências considera as diferenças individuais entre os alunos, oferecendo flexibilidade no sistema e ♣️ aprendizado. o que permite a cada alunoavance conforme suas necessidadese habilidades ( visando alcançar um nível desejadode competente).